尊龙.人生就是博

一面都是提前一两天通知的,在上海的同学还好,在外地的同学高铁票都很紧俏了,有的只能买飞机。

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总体来说AC感觉不错,也非常喜欢巴克莱的文化。

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尊龙用现金一下,坐柜肿么了?名校就不能坐柜?硕士就不能坐柜?现在硕士多的和本科生一样,为啥不能坐柜?直接去分行??何德何能?人才?你肿么证明自己是人才?你能给建行拉到几个亿存款还是你掌握的职业技能具有唯一性?你不坐柜知道什么是存款业务怎么做汇款?你知道银行的系统怎么样的?直接给你个科长处长能干了?建行不是农村信用社,来个名校的硕士(或许本科)就稀罕的不得了。本帖最后由samanthavon于2015-7-213:14编辑先介绍下楼主本人的情况,现在在念大三,暑期实习拿到汇丰环球和中信银行的offer。利来ag面试短信里面已经给大家分了小组,同一小组的一起面试。。

声援老东家。本帖最后由EraPeaceful于2017-10-619:36编辑回报社会TAT……1whyUBS,whyAM2Provideanexampleofatimewhereyoudidsomethingthatothersconsideredwaswrongbutyouthoughtthatitwasjustifiableinthosecircumstances3howwillyouinvestinUSD5million4recenteventsthataffectstockprices5Whathasbeenyourmostrewardingcollegeoruniversityexperiencesofarandwhy6explainAMtoyourfriend7(新题)anexperiencethatyouhelpedpeoplefromanotherteam8commentsw66利来娱乐公司第3部分,你交了report,结果manager发现很多的errors,但是你发现很多errors都是同事做的,不是你的问题,howdoyourespond,说3分钟,我觉得不难回答,就是要编到3分钟有点难。农行的话如果不在中环以内还好一点,的确压力小一点,但是薪水没有浦发高啊。

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给主人留下些什么吧!~~

戴敏2019-07-17

尧玲大家按编号就坐以后,中间的一个来时会说明规则,总共12分钟,其中11分钟讨论,1分钟总结汇报(这个非常重要)。

AC一共包括:+interview(30分钟阅读一本材料然后30分钟presentation给一个面试官,面试官还会提问题,主题是关于DB的一个地区分行要不要digitalisation,涉及到HR,Finance,Legal/compliance,Commercial各方面内容),还有NPV及现金流的计算;个人认为考的是把信息分类整理然后条分缕析的能力,所以注意逻辑和条理很重要。

陆游2019-07-17 12:34:57

我真的不抱希望了,但还是写个面经给大家分享分享经验,希望以后大家群面勇敢点,该说还是说,别怯场,别紧张。

刘志红2019-07-17 12:34:57

一组6人,方向并不相同,我们组来了5个人,有sales、engineer等方向,两位海龟,三位中国985,全是Chemical-relatedMaster。,楼主是上海人的话建议选择浦发吧,毕竟浦发在上海还是发展非常好的,所谓资源等等对本地人压力不那么大。。面试环节收到致同的面试的时候,我真的是又惊又喜,但又很苦恼,作为一个南方人,要北上面试,而且还不清楚面试会有什么结果,害怕付出没有回报,但最后还是咬咬牙过去了,往返石家庄的飞机,和北京往返石家庄的动车,在石家庄机场宾馆免费住了一夜,又在北京西站附近住了一夜,不算吃饭北京的交通费,控制在1000元以内,合计三天的时间。。

谷山纪章2019-07-17 12:34:57

在应届生求职网上获得了很多信息,也很想回馈大家,所以就写一下宁波银行总行的面试经历吧。,本人海龟小硕,暑假时有幸有机会到工行实习,到行长那面试的时候人就说了,即使你是海归硕士,也得从最基础的地方开始实习——站大堂。。名校生们,你们的确拥有牛B的文凭,但是进入一个单位后,文凭真的就是一张纸了,情商、为人处事的能力将决定你未来的走向。。

唐宁2019-07-17 12:34:57

1、pwc北京所审计优点:平台大,培训机制完善,假期多(虽然都是加班换的hhh),前五年职业发展路径比较确定,工资涨幅大缺点:某些阶段工作强度大,基本没有个人生活时间;前两年工资低(在北京只能勉强维持收支平衡);跳槽具有不确定性(女生跳企业做财务的比较多,但楼主还是更想做金融嗷),坐标北京但没户口(楼主将来也基本不考虑在北京定居)2、工行深分英才计划一年基层支行轮岗(不坐柜或短时间坐柜,主要是客户经理),一年分行专业部门轮岗(比如零售、对公、授信、投行、资管等),然后视表现定岗优点:前两年工资高,福利好,提供住宿,坐标深圳(一线城市,环境好,能直接落户并且还有奖励)缺点:体制内企业,可能后期发展速度比较慢(包括岗位和工资);基础工资低(工资大多是靠绩效和奖金);两年后定岗存在不确定性(不知能否定到楼主想去的部门);银行跳槽比较难,基本就体系内跳来跳去3、浙商银行杭分cz星计划这个计划全国只招25个,其中杭分5个。,面试45分钟,前20-25分钟present,之后讨论。。然后,hr说,有人有什么问题吗?也看得出其实面试官们面了一天真的很累了。。

赵玉娟2019-07-17 12:34:57

按照前面说的,交大的GG做leader,他很快给出框架,我们往里面填detail,大家没有抢,也基本没有人打断别人说话,反驳别人观点,不管我们的观点是不是老套,但是我们很顺利地完成了整个过程,最后交大GG做了presentation,做presentation的时候那个男的面试官问了他很多问题,我们四个基本没有问,最后让我们做补充,大家简单说了一点。,。。像前面的同事说过,DFS在培训人方面是不计成本的,我个人认为这是个非常聪明的公司,员工的能力越强,DFS的产出就越好,这是个双赢的solution。。

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